EMO Gaziantep’ten Mühendislerin Özlük Haklarına Dikkat Çeken Çağrı
Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) Gaziantep Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı İslim Arıkan, elektrik ve elektronik mühendislerinin çalışma koşulları, özlük hakları ve mesleki itibarına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu.
Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) Gaziantep Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı İslim Arıkan, elektrik ve elektronik mühendislerinin çalışma koşulları, özlük hakları ve mesleki itibarına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu. Arıkan, mühendislerin ülkenin enerji arz güvenliğini sağlayan en stratejik insan kaynağı olduğunu vurguladı.
Mühendisliğin kamuda ve özel sektörde hak ettiği itibarı yeniden kazanması gerektiğini belirten Arıkan, nitelikli insan kaynağının korunmadan enerji altyapısının sürdürülebilirliğinin mümkün olmadığını ifade etti.
“Mühendisler Sorumluluklarıyla Orantısız Ücretlerle Çalışıyor”
Gerek kamuda gerekse özel sektörde görev yapan mühendislerin, üstlendikleri hayati sorumluluklara rağmen yetersiz ücretlerle çalışmak zorunda bırakıldığını dile getiren Arıkan, elektrik ve elektronik mühendisliğinin son derece zor ve riskli bir alan olduğuna dikkat çekti.
Elektrik/Elektronik Mühendisliği mesleğinin; yüksek gerilim, yangın, patlama ve ağır iş kazası riski taşıdığını belirten Arıkan, buna rağmen mühendislerin özlük haklarının bu risklerle orantılı olmadığını söyledi.
“Bu Meslek Ömür Boyu Eğitim Gerektiriyor”
Teknolojinin hızla değiştiği bir alanda görev yapan mühendislerin mezuniyetle birlikte öğrenme sürecini tamamlamadığını belirten Arıkan, “Standartlar, yönetmelikler ve sistemler sürekli güncelleniyor. Mühendisler bu değişimi takip etmek ve uygulamak zorunda” dedi.
“Enerji, Milli Güvenlik Meselesidir”
EÜAŞ, TEİAŞ ve TEDAŞ gibi kritik kamu kurumlarında görev yapan elektrik mühendislerinin, Türkiye’nin enerji arz güvenliğinin bel kemiğini oluşturduğunu söyleyen Arıkan, enerjinin yalnızca bir sektör değil, aynı zamanda doğrudan milli güvenlik meselesi olduğunu vurguladı.
Mühendislerin motivasyonu, ekonomik güvencesi ve mesleki itibarının güçlendirilmeden bağımsız ve sürdürülebilir bir enerji politikası oluşturulamayacağını ifade etti.
Kamuda ve Özel Sektörde Somut Talepler
İslim Arıkan, kamuda görev yapan mühendisler için şu talepleri sıraladı:
Mühendis ücretlerinin günümüz ekonomik koşullarına uygun şekilde iyileştirilmesi
Kariyer, uzmanlık ve liyakat esaslı mesleki basamakların açık biçimde tanımlanması
Yüksek riskli görevler için risk ve teknik tazminatların artırılması
Mühendislik ünvanının kamuda yeniden hak ettiği değere kavuşturulması
Özel sektör için ise şu başlıklara dikkat çekti:
Mühendis ücretleri için asgari sınırların belirlenerek denetlenmesi
Taşeronlaşma ve güvencesiz çalışmanın önüne geçilmesi
İş sağlığı ve güvenliği sorumluluğu taşıyan mühendislerin hukuki ve mali olarak korunması
“Bu Talepler Ayrıcalık Değil, Haktır”
Açıklamasının sonunda Arıkan, dile getirilen taleplerin bir ayrıcalık olmadığını vurgulayarak, “Bunlar emeğin, bilginin ve ağır sorumluluğun karşılığı olan meşru ve acil taleplerdir” ifadelerini kullandı.